A kórházak, a szakrendelők, az idősek gondozását ellátó és az állami szférában működő egyéb, szociális intézmények tárt karokkal várják a jelentkezőket. De egyébként a magán intézetekben is mindig szívesen látják az újonc munkavállalókat.
Abban az esetben tehát, ha megfordult már a fejünkben, hogy erről a területről válasszunk új szakmát, akkor ez a cikk nagyon hasznos lehet. Összegyűjtöttük ugyanis, hogy pontosan milyen feltételeknek is kell megfelelnünk, ha a https://gyongyosallas.hu/allasok/egeszsegugy-gyogyszeripar oldalán vagy az egyéb álláskereső portálokon szeretnénk megcsípni egy egészségügyi pozíciót.
Mivel ezen a területen az emberek testi-lelki jóllétét szolgáljuk, illetve mi vagyunk a felelősek a kezelésükért, a diagnosztizálásukért, a gyógyításukért vagy egyes esetekben épp az ápolásukért, ezért feltétlenül szükség van a megfelelő végzettségre ahhoz, hogy eredményesen és hatékonyan tudjuk végezni a munkánkat.
Érdemes tehát részt venni néhány egészségügyi tanfolyamon, amelyeknek egyébként a többsége már alapfokú iskolai végzettséggel is elvégezhető. Ezeknek köszönhetően könnyebben megcsíphetünk egy belépő szintű pozíciót, és ebből szép lassan kiépíthetünk egy szép jövőbeli karriert.
Bár az egészségügy egy rendkívül változatos és izgalmas szakma, de ahhoz, hogy megfelelően boldogulni tudjunk, bizonyos személyiségjegyekkel is rendelkeznünk kell. Ezek közé tartozik például az empátia, a segítőkészség, a türelem és a rugalmasság. De bizonyos mértékű toleranciára és stressztűrő képességre is szükség lesz.
Mivel ezen a területen a legtöbb munkakör elvégzése során nap mint nap rengeteget kell állnunk, mozognunk, és jönnünk-mennünk, sőt bizonyos esetekben a betegeket és a felszereléseket is mozgatnunk kell, így megfelelő fizikumra és állóképességre is szükség lesz majd.
Az egészségügyi szakmákra a gazdasági és a politikai tényezőktől függetlenül mindig szükség lesz. De ezek a pozíciók nem csupán biztos állást, hanem egy nagyszerű hivatást is jelentenek, amelyet a társadalom megbecsül, és ahol hasznosnak érezhetjük magunkat.
Így, ha úgy látjuk, hogy meg tudunk felelni a fentebb leírt követelményeknek, akkor mindenképpen tanácsos ezen a területen egy vagy több pozíciót megpályázni.
Itt már egyáltalán nem elég az, hogy megkeressük a kívánt pozícióról szóló hirdetést, és elküldjük rá az önéletrajzunkat. Releváns keresési feltételek, jól megválasztott stratégia és egy a megpályázni kívánt állásra aktualizált önéletrajz nélkül semmire sem megyünk.
Mielőtt belevetnénk magunkat az állásvadászatba, mindenképpen érdemes átgondolni a lehetőségeinket. Ha semmilyen körülmények között nem engedhetjük meg magunknak, hogy hónapokig munkanélküliek legyünk, akkor az első és legfontosabb lépés, hogy tájékozódjunk arról, milyenek az esélyeink az elhelyezkedésre.
Ebben segítségünkre lehet például a Mezőkövesdállás weboldala, ahol a Legnagyobb mezőkövesdi munkaadók és cégek is hirdetnek. Ez alapján felkereshetjük a karrieroldalaikat, és áttanulmányozhatjuk a nyitott pozíciókat.
Ha sikerül egy olyan önéletrajzot összerakni, amely azt a benyomást kelti, hogy “felsőkategóriás” szakemberek vagyunk, akkor nem csupán a HR-est tudjuk meggyőzni, hanem mi is magabiztosságot és lelkesedést nyerhetünk belőle, amely nagy lendületet adhat az álláskeresésben.
Ennek megvalósításához az alapszabály, hogy olyan képet csatoljunk magunkról, amelyen formálisabb öltözékben vagyunk, és az előnyös oldalunk látható rajta. Ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy öltönyben és kosztümben kell feszíteni, a sportosan elegáns öltözet is tökéletes.
Emellett fontos még, hogy kozmetikázzuk kicsit a különböző megnevezéseket. Ha például azt írjuk bele, hogy főreferensként dolgoztunk az xy cégnél, akkor garantált, hogy a cégek így nem fognak ránk találni. Helyette inkább használjunk olyan megnevezést, amelyet a többség megért!
A nagy számok törvénye alapján minél többen tudják rólunk, hogy állást keresünk, annál nagyobb lesz a valószínűsége annak, hogy a törekvéseinket rövid időn belül siker koronázza. Amellett tehát, hogy két-három naponta átböngésszük az állásportálokat, ha még néhány ismerősünknek és volt kollégánknak is szólunk arról, hogy jelenleg álláskeresésben vagyunk, akkor nagymértékben növelhetjük az esélyünket az elhelyezkedésre.
Egyáltalán nem szégyen segítséget kérni. Ha tehát egyedül nem boldogulunk az álláskeresésre való felkészüléssel, akkor érdemes lehet akár szakmai segítséget is igénybe vennünk. Felkereshetjük például a helyi Foglalkoztatási Osztályt, de interneten is számos olyan felület érhető el, ahol akár ingyenes szakmai támogatást kaphatunk.
