A következő cikkben most tehát bemutatjuk, hogy milyen egy értékesítő élete.
Mit csinál a sales-es? Ezt elég nehéz egyetlen cikkben összefoglalni, de megpróbáljuk. Az értékesítés egy igencsak népszerű terület, ahol egyre több és több alkalmazott jelenik meg, a munkaerőpiacon ezért nem áll meg az élet. Itt kereshet értékesítő állást Kaposváron, amennyiben Ön is ezen a pályán képzeli el magát.
De kezdjük az alapokkal és a tevékenységhez köthető teendőkkel! Egy jó értékesítőnek tudnia kell a célcsoport helyébe képzelnie magát, talán ez a legfontosabb ebben a szakmában. Enélkül ugyanis aligha lehetne sikeres az eladási folyamat.
Nyilván rá kell arra világítani, hogy mi a vásárló problémája és arra is, hogyan nyújt megoldást neki a felkínált ajánlat. Alkalmazni kell a meggyőzés pszichológiáját úgy, hogy ez ne tűnjön fel az illetőnek.
Az ilyen munkakörök eléggé sajátos személyiségtípust igényelnek. Nem mindenki képes arra hosszú távon, hogy kitartóan keresse és megszólítsa az embereket. Éppen ezért, a jó modor megléte elengedhetetlen ebben a szakmában.
Ezenkívül fontos még a meggyőzőképesség és az asszertív kommunikáció is. Az sem utolsó, hogy a jó értékesítő tervez és felállít fejben egy stratégiát, ami alapján dolgozik. Különösen fontos, hogy az eladási folyamat személyre vagy inkább a célcsoportra szabott legyen.
Az értékesítés álommunka lehet azok számára, akik jól érzik magukat ebben a pörgős közegben, azonban akadnak olyanok is, akik számára mindez felérhet egy kínzással. Éppen ezért át kell látnunk, hogy mennyire passzol hozzánk ez a világ.
Nem nekünk való az ilyen állás, amennyiben túl érzékenyek vagyunk, mivel nem egyszer találkozunk majd visszautasítással. A türelmetlen, ingerült emberek szintén nehezen igazodnak majd el a sok-sok frusztráló helyzet között. Az introvertált, szűkszavú személyek sem feltétlenül fogják majd jól érezni magukat az efféle pozíciókban.
Szerencsére nem vagyunk egyformák, így mindenki talál hozzá illő foglalkozást, amiben kiteljesedhet. Ha úgy gondoljuk, hogy bírjuk a pörgést és lételemünk a kommunikáció, esetleg imádunk érvelni és nem vettek fel a jogi karra, akkor még mindig ott van az értékesítés.
Ezért hát nem is csoda, hogy sokan választják lakóhelyül, mely döntéshez nagy valószínűséggel az is nagymértékben hozzájárul, hogy nagyon változatos lehetőségek állnak rendelkezésre a munkavállalás, elhelyezkedés tekintetében.
Ezt szépen bizonyítja a https://ozdallas.hu/allasok/eger oldal is, ahova nap mint nap kerülnek fel aktuális álláshirdetések. Ha fel szeretnénk térképezni a kínálatot, akkor itt mindenképpen érdemes körülnézni.
Most pedig térjünk rá a cikkünk témájára, azokra a munkakörökre, pozíciókra, amikben elhelyezkedhetünk Egerben!
Ugyanúgy, ahogy az ország más városában, Egerben is rendelkeznek a cégek, vállalatok raktárakkal, illetve logisztikai központokkal, ami jó hír, hiszen ez azt jelenti, hogy ezek az egységek lehetőséget adnak a munkavállalásra.
Elhelyezkedhetünk például raktárosként, mely pozícióban az lesz a feladatunk, hogy a beérkező árukat fogadjuk, leellenőrizzük, és ha mindent rendben találunk, akkor átvegyük őket. Miután pedig ez megtörtént, akkor az árukat a helyükre kell szállítani, a raktári polcokra kell helyezni.
Ebben a szektorban a targoncavezetőkre is nagy kereslet van, így ebben a pozícióban is kipróbálhatjuk magunkat. Ez esetben tudnunk kell kezelni a targoncát, amivel nagyobb méretű, súlyosabb tárgyakat tudunk mozgatni.
Természetesen a lakosság hazánk ezen részében is nap mint nap használja azokat az elektromos berendezéseket, gépeket, melyek könnyebbé, komfortosabbá teszik a mindennapjaikat.
Ezek a készülékek folyamatos karbantartást és esetenként javítást, szerelést igényelnek, amit csak egy megfelelő tudással és tapasztalattal rendelkező elektromos karbantartó tud szakszerűen elvégezni. Ez tehát szintén egy olyan pozíció, amiben megéri kipróbálni magunkat.
És persze nem felejthetjük ki a listából azokat a gyárakat, üzemeket sem, amik különböző alkatrészek gyártásával foglalkoznak. Ezekben az ipari egységekben ugyanis nagy szükség van a gyártósori összeszerelőkre, akiknek az a dolga, hogy a kisebb-nagyobb elemeket az előírásoknak megfelelően, a lehető legnagyobb gondossággal összeillesszék. Ha nem ódzkodunk az ipari környezettől, akkor ez a munkakör is remek alternatíva a munkavállalásra.
Látható tehát, hogy sokszínű álláslehetőségek közül választhatunk, ha úgy döntünk, hogy Eger városában fogunk lakni. A raktáros, targoncavezető, az elektromos karbantartó, valamint a gyártósori összeszerelő persze csak három a sok közül, ha képbe szeretnénk kerülni a teljes kínálattal, akkor látogassunk el az Ózdállás weboldalára!
Csakhogy a mellékelt ábra nem ezt mutatja, hiszen ha megkérdezel egy HR-est, hosszú órákat tudna sztorizni arról, milyen önéletrajzokkal találkozik vagy épp milyen motivációs levelekkel üldözik ki a világból.
A Zyntern.com állásportálon hirdető cégek munkatársai is biztosan találkoztak már nem egy hasonló esettel.
A Zyntern.com hasznos munkakeresési tanácsokkal is ellát, természetesen a gyakornoki munkák és friss diplomásoknak szóló álláshirdetések mellett.
Ezek közül is kiemelkedő jelentőségűek az álláspályázat során benyújtandó dokumentumok, amelyek – hangozzék ez bármennyire közhelyesen is – az első és megmásíthatatlan benyomást fogják tenni rólad a HR-es szemében.
Éppen ezért rendkívül fontos, hogy ne vedd félvállról ezt a feladatot, hiszen ez lesz a siker legelső lépése.
Alapvetően a CV lényege nem más, mint hogy gyorsan áttekinthető formában egyben legyen az összes iskolai végzettséged és munkatapasztalatod fordított időrendben, azaz a legfrissebbtől haladj visszafelé.
Természetesen beleszőheted a fontosabb eredményeidet egy-egy munka kapcsán, de ezt inkább címszavakban tedd, semmint körmondatokban.
Hasonlóképp adhatsz információt a nyelvtudásodról, valamint arról is, hogy mivel töltöd legszívesebben a szabadidődet.
Gyakori hiba, hogy lemarad az elérhetőség, és ez azért roppant problémás, mert szinte lehetetlen visszakeresni a több száz jelentkező között, hogy melyik e-mail cím tartozhat hozzád, így ezekről az alapvető elemekről se feledkezz meg.
Mivel a CV gyakorlatilag nem más, mint tények és adatok halmaza, ezért ezen csak akkor kell változtatni, ha új végzettséget szereztél vagy új munkahelyed lett.
A motivációs levelet ezzel szemben kötelező jelleggel újra meg újra át kell fogalmazni, hogy cég- és pozícióspecifkus legyen.
Itt már jól jönnek a kerek egész mondatok, amelyeket logikusan felfűzve használhatsz arra, hogy bemutasd a HR-esnek, hogy ki vagy, milyen ember, hogy dolgozol, mi a fontos a számodra, és legfőképpen azt, hogy miért gondolod, hogy ott lenne a helyed az adott cégnél, és mit tudna profitálni az adott vállalat abból, ha nekik dolgoznál.
Ehhez persze ismerni kell önmagadat és az adott szervezetet is, mert csak úgy tudod majd összhangba hozni a kettőt.
Mindenképpen azt tanácsoljuk, hogy már a legelső diákmunkák esetén is hozd létre ezeket a dokumentumokat, és évről évre minél több tapasztalat gyűlik, annál beszédesebb és figyelemfelkeltőbb lesz mind az önéletrajzod, mind pedig a motivációs leveled, ezzel együtt pedig nő az esélyed arra is, hogy olyan munkát szerzel magadnak, amire igazán vágysz.
