Bárhogy is legyen, a sikerhez vezető út első lépése a szimpatikus álláshirdetésekre való jelentkezés például a SzekesfehervarAllas Job Portál felületén. Ez nagyon egyszerűnek tűnik, főleg, hogy nagyjából két kattintással elintézhetjük a dolgot, valójában azonban nem árt odafigyelni néhány fontos dologra, ha azt szeretnénk, hogy a jelentkezésünk eredményes legyen.
Ebben az írásunkban megosztunk néhány hasznos tippet, tanácsot azzal kapcsolatban, hogy mire érdemes figyelni. Nem titkolt célunk, hogy segítsünk az álláskeresőknek abban, hogy kicsit tudatosabbak legyenek, s ezáltal könnyebben találjanak maguknak új munkahelyet.
Az első és egyik legfontosabb dolog, amit megtehetünk a sikeres állásjelentkezés érdekében, az az, hogy körültekintően elolvassuk az elénk kerülő hirdetéseket. Sokan beleesnek abba a hibába, hogy miután maga a pozíció megnevezése felkelti az érdeklődésüket, csak nagyjából futják át a szöveget, utána pedig nem sokkal el is küldik az önéletrajzukat.
Pedig, ha alaposabban elolvasták volna, akkor rájöttek volna, hogy ez a hirdetés nem nekik szól, vagy ha nekik is szól, akkor nincs meg a szükséges végzettségük, esetleg tapasztalatuk a munkához, így hát nem is csoda, hogy nem kapnak (pozitív) választ.
Egy álláshirdetésben viszonylag kevés hely van arra, hogy a cég tüzetesebben bemutassa magát, hogy információt adjon például arról, hogy hányan dolgoznak ott, vagy hogy milyen tevékenységi körei vannak. Elvégre egy hirdetésnek az a célja, hogy a betölteni kívánt pozíciót körülírja, valamint az elvárásokról, az elvégzendő munkafolyamatokról és a juttatásokról szóljon.
Álláskeresőként azonban fontos, hogy tisztában legyünk vele, pontosan hova, melyik céghez jelentkezünk. Egyrészt azért, hogy el tudjuk dönteni, biztos szeretnénk-e ott munkavállalók lenni, másrészt pedig azért, mert az önéletrajzunkat is sokkal tudatosabban tudjuk elkészíteni, ha átfogóbban ismerjük a vállalatot.
Nagyon fontos, hogy az önéletrajzunkat mindig az adott hirdetésre, cégre és pozícióra szabjuk. Semmi esetre se csináljuk azt, hogy az egyszer megírt CV-t küldözgetjük mindenhova, mert ezzel a saját esélyeinket rontjuk.
Jelentkezni egy álláshirdetésre nem nagy kunszt, hiszen csak kettőt kell kattintanunk, és az önéletrajzunk máris a cég HR osztályán landol. Úgy jelentkezni azonban, hogy az eredményes is legyen, az már más dolog. Amennyiben ez a célunk, akkor mindenképp tudatosan kell hozzáállnunk a dologhoz, és időt, energiát kell belefektetnünk abba, hogy végül behívjanak minket egy állásinterjúra.
