Szerettél volna cégvezető lenni a Pretty Woman után? Titkos ügynök a Bond-filmek megnézése közben? Űrhajós az Armageddon idején? Persze ezek mind-mind olyan szakmák, amelyeknek vajmi kevés realitása van itt, Európa keleti szegletében, persze a híradásokat figyelve az űrbe tett látogatás nem is tűnik oly távolinak.
Kinek ne lenne meg Jason Statham morózus, marcona megjelenésű alakja, aki a Szállító című film négy részében rabolta el a hölgyek szívét, miközben a férfiaknak új álmokat adott. Bár statisztikák nincsenek, de a sorozat hatására biztosan jóval többen nézték a Sofőr állás belföldi sofőr állások ajánlatait, hiszen egyszerre igen csábítóvá vált teherautót vezetni, különféle küldetéseket teljesíteni. Persze a valóságban jóval kevesebb izgalommal járt mindez a munkakör, ugyanakkor mégsem mondhatjuk azt, hogy könnyű lenne.
A szállító, vagyis a futár feladata ugyanis az, hogy a megrendelő által megadott paraméterek alapján a csomagot, vagyis a rendelt árut A pontból B pontba juttassa. Tegye mindezt úgy, hogy a legrövidebb utat választja, tökéletesen dokumentálja a csomag útját, és ha kell, akár idegen nyelven is kommunikál, amikor leadja a megrendelést.
Elég komplex feladat, amire nem is képes mindenki, hiszen meglehetősen nagy stresszel jár, hogy mindig mindenhova időben megérkezz, és épségben, sérülés nélkül szállítsd le a rakományt.
Sokan azt hiszik, hogy a futár csak odafelé úton dolgozik, ám a legtöbbször ennek ellenkezője az igaz, vagyis nincs üresjárata a sofőrnek.
Közkedvelt sofőri munka a futárkodás, lévén, hogy lehetővé teszi azt, hogy a dolgozó a családjával tölthesse az estéket. Ha esetleg külföldi úti célról van szó, akkor is a hét túlnyomó részét otthon töltheti a munkavállaló, ami sok ember számára rendkívül fontos.
Ha úgy érzed, hogy csábít téged is ez a fajta munka, akkor mindenképpen érdemes végignézni a Sofőr állás oldalán megjelenő álláshirdetéseket, amelyek a lehető legváltozatosabb opciókat kínálják fel az álláskeresők számára!
Mivel alapvetően munkaerőhiány sújtja ezt a szakmát, ezért a munkavállalók abban a szerencsés helyzetben vannak, hogy szabadon válogathatnak. Sőt, arra is bátorítunk, hogy kérdezz bátran, ha esetleg nem tiszta valami a hirdetésben, hidd el, a munkáltatók örömmel fognak válaszolni neked.
Ne feledd, számukra is fontos, hogy egy-egy pozíció betöltésre kerüljön, így ha valamelyik hirdetés felkeltette az érdeklődésedet, keresd fel a hirdetőket, vagy küldd el a jelentkezésedet, ha minden egyértelmű!
Csakhogy a mellékelt ábra nem ezt mutatja, hiszen ha megkérdezel egy HR-est, hosszú órákat tudna sztorizni arról, milyen önéletrajzokkal találkozik vagy épp milyen motivációs levelekkel üldözik ki a világból.
A Zyntern.com állásportálon hirdető cégek munkatársai is biztosan találkoztak már nem egy hasonló esettel.
A Zyntern.com hasznos munkakeresési tanácsokkal is ellát, természetesen a gyakornoki munkák és friss diplomásoknak szóló álláshirdetések mellett.
Ezek közül is kiemelkedő jelentőségűek az álláspályázat során benyújtandó dokumentumok, amelyek – hangozzék ez bármennyire közhelyesen is – az első és megmásíthatatlan benyomást fogják tenni rólad a HR-es szemében.
Éppen ezért rendkívül fontos, hogy ne vedd félvállról ezt a feladatot, hiszen ez lesz a siker legelső lépése.
Alapvetően a CV lényege nem más, mint hogy gyorsan áttekinthető formában egyben legyen az összes iskolai végzettséged és munkatapasztalatod fordított időrendben, azaz a legfrissebbtől haladj visszafelé.
Természetesen beleszőheted a fontosabb eredményeidet egy-egy munka kapcsán, de ezt inkább címszavakban tedd, semmint körmondatokban.
Hasonlóképp adhatsz információt a nyelvtudásodról, valamint arról is, hogy mivel töltöd legszívesebben a szabadidődet.
Gyakori hiba, hogy lemarad az elérhetőség, és ez azért roppant problémás, mert szinte lehetetlen visszakeresni a több száz jelentkező között, hogy melyik e-mail cím tartozhat hozzád, így ezekről az alapvető elemekről se feledkezz meg.
Mivel a CV gyakorlatilag nem más, mint tények és adatok halmaza, ezért ezen csak akkor kell változtatni, ha új végzettséget szereztél vagy új munkahelyed lett.
A motivációs levelet ezzel szemben kötelező jelleggel újra meg újra át kell fogalmazni, hogy cég- és pozícióspecifkus legyen.
Itt már jól jönnek a kerek egész mondatok, amelyeket logikusan felfűzve használhatsz arra, hogy bemutasd a HR-esnek, hogy ki vagy, milyen ember, hogy dolgozol, mi a fontos a számodra, és legfőképpen azt, hogy miért gondolod, hogy ott lenne a helyed az adott cégnél, és mit tudna profitálni az adott vállalat abból, ha nekik dolgoznál.
Ehhez persze ismerni kell önmagadat és az adott szervezetet is, mert csak úgy tudod majd összhangba hozni a kettőt.
Mindenképpen azt tanácsoljuk, hogy már a legelső diákmunkák esetén is hozd létre ezeket a dokumentumokat, és évről évre minél több tapasztalat gyűlik, annál beszédesebb és figyelemfelkeltőbb lesz mind az önéletrajzod, mind pedig a motivációs leveled, ezzel együtt pedig nő az esélyed arra is, hogy olyan munkát szerzel magadnak, amire igazán vágysz.
